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  • IDENTIDAD FASSI
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2 de diciembre de 2025


FASSI CONSOLIDA SU GRUPO CON UNA NUEVA IDENTIDAD CORPORATIVA COMPARTIDA

Integra visualmente a todas sus marcas bajo un lenguaje común que preserva la esencia de cada una.

Un proyecto de rebranding estratégico que va más allá del cambio estético 

 

El Grupo Fassi ha culminado tras más de un año de desarrollo un profundo proceso de renovación de identidad corporativa que afecta a todas las empresas del conglomerado: Fassi, Marrel, Cranab, Forez Bennes, Vimek y Slagkraft. Una iniciativa que va más allá del aspecto visual para convertirse en una declaración estratégica sobre el futuro del grupo. 

 

La "A icónica": el hilo conductor de la nueva identidad del Grupo Fassi 

 

El elemento más característico del rebranding es la denominada "A icónica", presente en todos los nuevos logotipos como símbolo del vínculo entre el legado histórico del grupo y sus ambiciones futuras. Cada marca mantiene su personalidad distintiva mientras comparte un lenguaje visual común que transmite unidad y pertenencia. 

 

Giovanni Fassi: "En un mundo cada vez más dividido, hay que estar cada vez más unidos" 

 

El presidente de Fassi Gru y CEO de Fassi Group resume la filosofía de la transformación en una sola palabra: juntos. Para el directivo, la unidad debe ser también algo reconocible, y esta nueva identidad lo hace posible a nivel visual y estratégico. 

 

Innovación, sostenibilidad y pertenencia: los pilares del nuevo posicionamiento de FASSI

 

El rebranding refleja los valores fundacionales del grupo: innovación constante, fiabilidad, sentido de pertenencia y sostenibilidad como responsabilidad hacia el futuro. Fassi opera actualmente en más de 60 países con una red estructurada de distribuidores y filiales, y esta nueva imagen proyecta una visión más cohesionada y moderna de su propuesta de valor global.

Un proyecto de rebranding estratégico que va más allá del cambio estético

La "

A icónica"

: el hilo conductor de la nueva identidad del Grupo Fassi

Innovación, sostenibilidad y pertenencia: los pilares del nuevo posicionamiento de FASSI